株式会社 村 上 組 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることに
よって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、つぎのように次世代育
成支援対策推進法に基づく行動計画を策定する。
１．計画期間 令和 ５年 ６月 １日～ 令和 ７年 ５月３１日までの ２年間
２．内容
| 目標：全社員の年次有給休暇取得日数６日以上の推進。
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＜対策＞
●令和 ５年 ６月～ 目標を全社員に周知する。
●令和 ５年 ７月～ 全社員の年次有給休暇取得計画を収集し、取得計画表を作成する。
●令和 ５年 ７月～ 作成した年次有給休暇取得計画表に基づき定期的に見直し、改善に取り組む。
策定日：令和 5年 5月 31日