一般事業主行動計画

General Employer Action Plan

       株式会社 村 上 組  行動計画

 

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることに
よって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、つぎのように行動計画
を策定する。

 

1.計画期間  令和 3年 6月 1日~  令和 5年 5月31日までの 2年間

2.内容

 目標1:出生時の父親の特別休暇の取得推進。

 

<対策>

●令和 3年 7月~ 父親の育児休暇に関する周知活動を行う。

●令和 3年 7月~ 出生時に父親に3日間の休暇取得を推進する。

 

 

 目標2:男女問わず、子の看護・家族の介護休暇を時間単位で

取得できる制度を利用しやすい環境づくり。

<対策>

●令和 3年 7月  育児・介護休業等に関する規定の修正(子の看護休暇・介護休暇の

             適用を受けた日・時間を無給から有給へ変更)を行う。

●令和 3年 7月~ 修正を行った、育児・介護休業法に関する諸制度の周知活動を行う。

 

 

 

策定日:令和 3年 5月 31日